概要：勤怠・給与・Web明細をデータ連携して標準化し、RPA・VBA等で自社固有の集計ルールにも対応。属人化を防ぎ、安定して回る給与計算の仕組みを構築します。
「給与を計算する」だけでなく、“安定して回る仕組み”を構築します。
勤怠管理・給与計算・Web明細発行をデータ連携することにより業務の標準化を図ります。複雑な集計ルールにも対応できるよう、RPA・VBA等を活用した業務自動化の仕組みを構築し、計算業務の正確性向上と安定した運用体制の構築につなげます。
就業規則・賃金規程の内容（支給項目・控除項目・割増単価・締日・支払日等）をシステム設定と紐づけて整理します。API連携やCSV取り込みにより二重入力を原則なくし、転記ミス・集計ミスを大幅に減らします。自社固有のルールは、法律・賃金規程・就業規則との整合性を確認しつつ点検します。
WEB給与明細やクラウド年末調整システムの利用により、明細配布・年末調整の紙回収を大幅に削減します。健康保険・厚生年金・子ども子育て支援金・雇用保険等の料率、源泉所得税の税額表改定等は、弊社側で情報収集し給与システムに反映します。
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