概要：個別の労務事案に対し、行政運用や判例傾向、実データを踏まえて実務で実行できる対応を整理。必要に応じて労働法に精通した弁護士と連携し、法的リスクも踏まえて支援します。
「法律論」だけでなく、“現場で実行できる対応”を重視しています。
個別事案に応じた相談対応を行い、適切な判断と対応を支援します。判断に迷う場面では、状況や論点を整理しながら、実務に即した対応を一緒に検討します。現在の対応方針について、客観的な視点から整理・確認したい場合のご相談にも対応しています。
各種クラウドシステムや勤怠・給与データ等により、実データに基づいた判断の妥当性を確認できます。法令上の解釈が分かれるケースや判断が難しい案件については、行政運用や判例の傾向を踏まえながら実務上のリスクや対応の選択肢を整理し、必要に応じて労働法分野に精通した弁護士と連携します。
チャットワーク・Zoomなどを活用し、日々のちょっとした疑問から労務トラブルまで相談しやすい体制を整えています。労務分野の法改正情報をキャッチアップし、マガジン等で顧問先向けにわかりやすく解説しています。
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