概要:人事評価制度を作って終わりにせず、クラウド活用と運用ルール整備で定着まで継続支援。評価シート管理・進捗確認・面談履歴・集計・フィードバック共有を効率化します。
「制度を作る」だけでなく、“運用し続けられる仕組み”を重視しています。
現状の評価運用の状況を確認したうえで、クラウドシステムの初期設定・運用ルールの整備、担当者向けのサポートを実施します。評価サイクルの各フェーズに合わせて進捗を確認し、実運用の中で生じる疑問や課題への対応も行います。評価基準や運用フローの見直しが必要な場合は、実態に即した改訂を合わせて行い、組織や制度の変化に応じた調整も顧問業務の中で継続的に対応します。
人事評価クラウドを活用し、評価シート管理・進捗確認・面談履歴管理・評価集計・フィードバック共有などを効率化します。紙・Excel中心の運用から脱却し、継続運用しやすい体制づくりを支援します。
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